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クラウド プラットフォーム&インフラストラクチャ エンジニア、プロフェッショナル サービス

GoogleTokyo, Japan
Google では障がい者採用の取り組みを進めています。

必要な条件/経験:

  • コンピュータ サイエンスの学士号を取得していること(同等の実務経験でも可)
  • インフラストラクチャのプロビジョニング、DevOps、継続的インテグレーション、継続的デリバリーのいずれかの自動化に 3 年以上携わった経験
  • 企業向けクラウド ソリューションを設計し、顧客のプロジェクトを完了までサポートした経験
  • Python、Java、Go、C、C++ など 1 つ以上の汎用プログラミング言語を使用したプログラミング経験や、データ構造、アルゴリズム、ソフトウェア設計に携わった経験
  • 英語と日本語による優れたコミュニケーション能力を備え、本職種で求められる顧客対応を日本語および英語でスムーズに行い、国内外の関係者とやりとりできること

望ましい経験/スキル:

  • プロンプト エンジニアリング、デュアル エンコーダ、エンベディング ベクトルなどの GCP 技術に携わった経験
  • プロトタイプまたはアプリケーションを構築した経験
  • Google Kubernetes Engine(GKE)などの、コンテナ化技術とコンテナ オーケストレーション技術に関する知識
  • Identity and Access Management、データ保護、暗号化、証明書および鍵の管理など、標準的な IT セキュリティ対策に関する豊富な知識

この求人について

Google Cloud コンサルティング プロフェッショナル サービス チームは、お客様のビジネスの成功を目標として、クラウド移行の成否を分ける重要な局面でお客様をサポートし、成功に導いています。また、Google のグローバルなネットワーク、ウェブスケール データセンター、ソフトウェア インフラストラクチャを駆使して、お客様のビジネスの変革と進化に貢献しています。急成長するこの業界で、革新的なチームの一員として、あらゆる規模の企業がテクノロジーを活用し、顧客、従業員、パートナーと連携を深められるようサポートしてください。

クラウド プラットフォーム&インフラストラクチャ エンジニアは、優れた技術知識を活かして、お客様が Google Cloud Platform(GCP)サービスを無事に導入できるようサポートするポジションです。また、セキュリティを考慮した基本的なクラウドの実装、インフラストラクチャとアプリケーションの自動プロビジョニング、クラウドに適したアプリケーション アーキテクチャなどに関するベスト プラクティスも提供していただきます。アプリケーションの移行、構築、モダナイゼーション、保守を GCP 上で行うお客様が GCP の価値を最大限活用できるよう支援し、手引きとなるガイダンスを差し上げることも必要です。さらに、プロダクト マネジメント チームやプロダクト エンジニアリング チームと緊密に連携して、Google Cloud プロダクトの改善と機能強化に貢献してください。

Google Cloud は、あらゆる組織のビジネスと業界におけるデジタル トランスフォーメーションを加速させるとともに、Google の最先端テクノロジーを活用したエンタープライズ クラスのソリューションと、デベロッパーがよりサステナブルに構築に取り組めるツールを提供します。200 以上の国や地域のお客様が、成長を可能にし、最も重大なビジネス上の問題を解決するための信頼できるパートナーとして Google Cloud を採用しています。

責任

  • クラウド プラットフォームとクラウド インフラストラクチャに関する専門知識を提供し、クラウド プラットフォームに関する複雑な問題の解決に貢献する
  • クラウドベースのテクニカル アーキテクチャ、移行アプローチ、アプリケーションの最適化をお客様と相談しながら設計、実装することで、ビジネス目標の実現をサポートする
  • 技術アドバイザーとして、お客様の技術的な問題のトラブルシューティングを行い解決する
  • ベスト プラクティスに基づいた推奨事項、チュートリアル、ブログ記事、サンプルコードを作成し、提供する
  • 必要に応じて全勤務時間の最大 30% を担当地域内での出張に充て、ミーティング、テクニカル レビュー、オンサイトでのサービス提供を行う

Google 人材募集のプロフィールの一部として収集され処理された情報、および送信することを選択した求人応募に関する情報には、応募者と候補者に関するプライバシー ポリシーが適用されます。

Google は、雇用主として機会均等とアファーマティブ アクション(積極的差別是正措置)を実施していることを誇りとしています。Google は、サービスの提供対象であるユーザーを代表する人材の育成と帰属意識を持てる文化の醸成に取り組んでいます。また、人種、信条、肌の色、宗教、性別、性的指向、性同一性またはその表現、国籍、障がい、年齢、遺伝情報、従軍経験、配偶者の有無、妊娠またはそれに関連する状態(授乳を含む)、親になる予定、犯罪歴(法的要件に一致する場合)、法律によって保護されるその他の状態にかかわらず、均等な雇用機会を提供すべく尽力しています。Google の雇用機会均等ポリシー自分の権利を知る: 職場での差別は法律で禁止されていますGoogle における帰属意識採用プロセスもご覧ください。

特別な援助を必要とされる方は、応募者向け援助フォームでお知らせください。

Google はグローバル企業であり、効率的なコラボレーションとコミュニケーションを全世界で促進するために、求人情報に別段の記載がない限り、英語に習熟していることがすべての職種で必須とされています。

職業紹介事業者の皆様へ: Google では人材紹介会社などからの人材の紹介、斡旋などはお受けしておりません。Google の人材募集用メールアドレス、Google 社員、その他のオフィス宛てに応募希望者の履歴書をお送りにならないようお願いいたします。許可なく送付された履歴書の費用について、Google は一切の責任を負いません。

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